案由:
四川省人事厅2006年秋制定调资文件后,至今8年从未改变。中学一级教师(相当于大学讲师)的职务工资680元/月,最高的八档780元/月。中学高级教师(相当于大学副教授)的职务工资930元/月,最高的五档1180元/月。而大学里的正高职称的正教授也只有1420元/月。大学一级教授最高月薪也才2800元/月。与之相关的职务工资,例如一个正县级也才1100多元。通过社会调查,一个大学本科毕业生,花费10多万高昂的学习代价,然后找到一份工作,再熬到副教授或以上职称,年薪还不到两万元,投入产出比例十分之低。目前企业招聘普通大学生,月薪起点平均2500元/月。同时国家给企业退休职工连续十年调资,每年增长10%,普通企业职工平均退休金(养老金)也在1500元/月以上。
另一方面,现在的物价比起8年前也已翻了几番了,给行政事业单位的职工涨工资已经刻不容缓了。当然,有人也许会说,不是每年都给他们涨了一级薪级工资吗?诚然,这是事实。但薪级工资最少的只有26元,最高的也才44元。即使涨10年,也才最多增加400多元,实在难以追上物价的自然涨幅。
建议:
给全部行政事业单位(含公务员)职工成倍增加基础职务工资,并从2015年1月1日起,每年增加10%的基础工资,退休职工可按10%的七成增长。同时,原来的每年增加一级薪级工资应该为每年增加两级或以上薪级工资,退休人员应同步增加。应当在全社会造成一种知识值钱,知识分子吃香,知识分子待遇高的良好风尚,从而让他们欣享付出与收入成正比的优越感!进而助推经济社会的更快速更高效的发展! |